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          公司簡介 人才招聘
          人才招聘

          請選擇崗位分類

          職位名稱
          招聘人數
          招聘截止日期
          導航電子機務員
          若干
          2022-04-22

          工作地點:杭州蕭山國際機場內

          部門: 信息導航管理部

          發布日期:2022-02-17

          崗位要求:

             齡:30周歲以下(19921月1日以后出生)。

              學歷要求:全日制普通高等學校本科及以上學歷或經教育服務中心

                    認證的境外學歷。

          院校要求:1.“985、211院校及中國民航大學通信工程專業;

                    2.所學專業的全國學科評估排名結果為B(含)以

                      ;

                    3.QS、USnews排名前500院校;  

                    4.對于碩士研究生本科也同要求。

          專業要求:計算機、電子、通信類相關專業。

              英語要求:通過大學英語級(425分以上)及以上考試。

              其他要求:1.具有良好的溝通協調與高度的責任心;

                    2.相貌端正,身體健康,品行優良。


          崗位說明:

          1、 按照導航規程要求,負責導航設備及其附屬設備的巡檢、定期維護和檢查工作;

          2、 負責導航設備的集中監控值守和故障應急處理;

          3、 配合導航電子高級機務員,參與導航設備的故障排除、故障件維修;

          4、 負責導航臺電磁環境的監督檢查工作,遇到有電磁環境破壞行為和導航臺(站)頻率受無線電干擾情況,及時匯報上級領導;

          5、 負責泊位引導系統的日常維護和設備維修工作;

          6、 負責機場對講機的管理和維護工作;

          7、 配合導航電子高級機務員,參與安防設備的故障排除、故障件維修; 

          8、 參與安防系統更新改造和技術升級工作;   

          9、 負責做好基本臺帳工作,包括設備日常檢查表、值班記錄等;

          10、 負責導航設備、安防系統或泊位引導系統的更新改造、技術升級和二期投運對接工作;

          做好工具、器材、技術資料的保管、登記工作


          聯系方式:

          0571-86662073

          系統運行管理員
          若干
          2022-04-22

          工作地點:杭州蕭山國際機場內

          部門: 信息導航管理部

          發布日期:2022-02-17

          崗位要求:

             齡:30周歲以下(19921月1日以后出生)。

              學歷要求:全日制普通高等學校本科及以上學歷或經教育服務中心

                    認證的境外學歷。

          院校要求:1.“985”、211院校;

                    2.所學專業的全國學科評估排名結果為B(含)以

                      ;

                    3.QS、USnews排名前500院校;  

                    4.對于碩士研究生本科也同要求。

          專業要求:計算機、電子類相關專業。

              英語要求:通過大學英語級(425分以上)及以上考試。

              其他要求:1.具有良好的溝通協調與高度的責任心;

                    2.相貌端正,身體健康,品行優良。


          崗位說明:

          1、負責機場集成系統、航顯系統、廣播系統、安檢信息系統等生產類信息系統的日常維護和運行管理;

          2、負責機場旅客智慧化出行、生產運營等信息化應用的研究,并參與各類生產類信息系統的升級、改造和建設;

          3、研究制定和完善所轄信息系統的故障應急處置預案,參與做好突發情況下的系統特情處置;

          4、負責所轄系統的網絡與信息安全管理;

          5、做好信息系統用戶服務,包括技術支持、使用指導、溝通反饋等。

          6、完成領導交辦的其他任務。


          聯系方式:

          0571-86662073


          通信網絡管理員
          若干
          2022-04-22

          工作地點:杭州蕭山國際機場內

          部門: 信息導航管理部

          發布日期:2022-02-17

          崗位要求:

             齡:30周歲以下(19921月1日以后出生)。

          學歷要求:全日制普通高等學校本科及以上學歷或以教育服務中心

                    認證的境外學歷。

          院校要求:1.“985”、211院校;

                    2.所學專業的全國學科評估排名結果為B(含)以

                      ;

                    3.QS、USnews排名前500院校;  

                    4.對于碩士研究生本科也同要求。

          專業要求:計算機、電子、通信類相關專業。

              英語要求:通過大學英語級(425分以上)及以上考試。

              其他要求:1.具有良好的溝通協調與高度的責任心;

                    2.相貌端正,身體健康,品行優良。


          崗位說明:

          1、負責機場內部通信系統、網絡系統和云平臺的日常維護和運行管理;

          2、負責機場弱電機房的日常巡檢和管理;

          3、協助參與機場各類信息化項目建設網絡接入;

          4、負責機場范圍內運營商業務監管;

          5、完成領導交辦的其他任務。


          聯系方式:

          0571-86662073


          信息規劃管理員
          若干
          2022-04-22

          工作地點:杭州蕭山國際機場內

          部門: 信息導航管理部

          發布日期:2022-02-17

          崗位要求:

             齡:30周歲以下(19921月1日以后出生)。

              學歷要求:全日制普通高等學校本科及以上學歷或經教育服務中心

                    認證的境外學歷。

          院校要求:1.“985”、211院校;

                    2.所學專業的全國學科評估排名結果為B(含)以

                      ;

                    3.QS、USnews排名前500院校;

                    4.對于碩士研究生本科也同要求。

          專業要求:計算機類相關專業。

              英語要求:通過大學英語級(425分以上)及以上考試。

              其他要求:1.具有良好的溝通協調與高度的責任心;

                    2.相貌端正,身體健康,品行優良。



          崗位說明:

          1、負責機場數據中心、交換平臺、辦公自動化、設備管理、合同管理等辦公類信息系統及門戶網站等面向旅客類服務平臺的建設、維護及日常管理;

          2、根據公司總體發展戰略,制定機場信息化發展戰略和規劃;

          3、負責機場網絡與信息安全管理,包括對現有運行系統和新建、改擴建的信息系統進行網絡信息安全規劃、風險檢查、安全評估和風險控制管理、辦公計算機設備的安全管理和軟件正版化管理等;

          4、負責公司各部門信息技術的溝通工作,推進機場信息化系統的應用;

          5、做好信息系統用戶服務,包括技術支持、使用指導、溝通反饋等;

          6、完成領導交辦的其他任務。


          聯系方式:

          0571-86662073


          培訓生(管培生)
          20
          2022-04-30

          工作地點:杭州蕭山國際機場

          部門: 人力資源部

          發布日期:2022-03-29

          崗位要求:

          1.國內A類世界一流大學建設高校2022年應屆畢業生,本科及以上學歷(對于研究生,本科院校原則上也應為相應層次);

          2.專業不限,法學、審計財務、計算機、機械電氣及機場運營相關的專業同等條件下優先;

          3.通過CET-6及以上考試,具備良好的英語聽說讀寫能力;

          4.熱愛民航事業,有興趣從事機場運營管理相關工作;

          5.具有強烈的責任心,優秀的溝通能力和團隊協作精神;

          6.具有快速的學習能力,較強的邏輯分析能力和公文寫作能力;

          7.能配合公司的輪崗培訓安排,接受公司培訓期后的定崗安排。



          崗位說明:

              培訓生(管培生)項目是公司重要的人才培養計劃,旨在通過為期1年的培訓和輪崗期,將職場新人塑造成為熟悉公司各項業務的復合型人才,為公司未來發展注入“新力量”,充當“后備軍”。

              1.多維度的培訓體系。通過一個周期的系統化脫產培訓,助力迅速轉變角色,培養職業素養,訓練職業技能。

              2.多元化的輪崗實踐。通過兩個階段的多崗位學習鍛煉,全方位了解機場業務,積累工作經驗,提升工作能力。

              3.多向化的定崗機制。根據公司崗位需要和個人專業特長,結合本人意愿和現實表現,經綜合考評后確定適宜的崗位。



          聯系方式:

          有意者請在公司官網(http://www.sugar-support.com)“人才招聘”報名

          或將簡歷投遞至郵箱:hr@hzairport.com

          報名截止時間:2022年4月30日

          聯系人:蔣女士

          聯系電話:0571-86662073

           

                                                                  人力資源部

                                                                 2021年8月24日


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